동남보건대학교(이하‘대학’이라 한다) 과                 산업체(단체를 포함한다. 이하‘산업체’라 한다)는 고등교육법 제40조 및 동법시행령 제53조의2의 규정에 의한 전문대학의 산업체위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다.

제1조(목적) 이 계약의 목적은 산업체의 직원들에 대한 교육을 동남보건대학교에 위탁함에 따른 필요한 사항을 약정하는데 있다.

제2 조(위탁교육의 과정과 분야별 인원)

1. 위탁교육의 과정은 고등교육법상의 전문대학 과정을 이수시키는 것으로 한다.

2. 모집단위별 위탁생 수는 다음과 같다.

지원학과	성 명	생년월일	위탁생수	위탁교육장
				본교

제3조(위탁생의 자격) 고등학교 졸업 또는 이와 동등이상의 학력이 있는 자로서, 산업체 재직경력 9개월 이상 경력자로 현재 재직 중인 자로 한다.

제4조(위탁생의 선발과 입학) ①위탁교육 대상자는 재직 중인 산업체에서 추천한다.

②본 대학은 위탁생으로 추천된 자에 대하여 위탁교육심의위원회 심의를 거쳐 입학을 허가한다.

③위탁생의 추천 및 입학전형 등 입학허가의 기준과 절차는 산업체 또는 대학의 장이 정한다.

제5조(교육과정 편성) ①본 계약에 의거 위탁생을 별도 학급으로 편성한 경우에는 별도의 교육과정을 편성할 수 있다.

②별도 교육과정을 편성하지 않는 경우에는 대학의 학칙에 따른다.

제6조(학사관리-제적기준) ①위탁교육생이 본인의 원에 의해 해당 산업체를 퇴직한 경우 원칙적으로 제적처리하되, 위탁교육생이 이직한 경우 퇴직 후 3개월 이내에 대학이 새로운 산업체의 장과 계약을 체결할 경우 제적처리 아니한다.

②비자발적으로 퇴직한 경우 6개월 내 타 산업체 이직 시 위탁교육심의위원회 심의를 거쳐 학업을 유지할 수 있다.

③산업체위탁교육을 1학기만 남겨놓고 퇴직한 경우, 대학 내 위탁교육심의위원회의 심의를 거쳐 학업을 유지할 수 있다.

④대학-산업체 간 협약에 의해 경력없이 입학한 특성화고·마이스터고 졸업자, 일반고 졸업생 중 위탁직업교육과정 이수자는 입학 후 6개월간 의무재직을 해야 한다.

제7조(교육비 및 등록) 위탁생의 교육비 납부액은 대학의 학생 납입금 수준으로 하되, 산업체와 협의하여 조정할 수 있다.

제8조(위탁생의 신분) 본 약정에 의거 입학이 허가된 위탁생은 동남보건대학교의 학생 신분을 갖게 되며, 학칙의 적용을 받는다.

제9조(준용) 본 계약서 이외의 사항은 대학의 학칙, 산업체위탁교육운영규정 및 통상 관례에 준한다

년            월                 일

동남보건대학교 총장 김 종 완 (직인)	산업체명 대표 (직인)

산업체 위탁교육 계약서